龙泉驿新闻:用人不唯地域不求所有不拘一格

本报讯(记者李汝余李婧敏)昨天，龙泉驿区(成都经开区)正式发布《关于实施“龙泉驿英才计划”加快高层次人才聚集的若干政策》(又称“龙泉驿人才新政16条”)。新政从“先进汽车智造区、美好生活品质城”的城市定位出发，着眼于建设汽车及高端装备制造产业生态圈建设需求，紧扣产业链、建强人才链，合力打造的龙泉驿区首个覆盖各类人才的综合性人才政策体系。

近年来，龙泉驿区委区政府深入贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，紧紧围绕实施人才强区战略，奋力开创“以产聚才、以才兴产、才产互融”新格局，全区人才事业发展呈现出蓬勃向上的良好势头，截至目前，全区集聚各类人才34万人，拥有4名院士、3名长江学者、28名国家省市人才计划专家、技能人才总量达12万人。其中郭孔辉院士创办的孔辉科技、“国家千人计划”专家宣奇武创办的阿尔特等一批优秀企业，为实现区域经济“量”“质”双重跃升注入强大动力。

据了解，此次“龙泉驿人才新政16条”全面贯彻“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，聚焦高质量发展，坚持以人才为中心，从加快引进培育、支持创新创业、创新体制机制、完善服务体系等方面大胆创新，提出32个政策点，体现了“紧贴城市战略定位的‘地标性’、科学划分层次结构的‘系统性’、多元并重层层覆盖的‘兼容性’、特色工作亮点打造的‘引爆性’”的四个鲜明特征。