本报讯“在对机关食堂相关信访件的调查过程中,镇纪委发现,食堂在采购监督和管理等方面存在一定制度漏洞,通过《廉情专报》,及时向党委政府专题报告,对相关4项问题提出了整改建议并得到采纳,协助相关科室进一步完善了管理制度……”
这是不久前,黄土镇纪委发挥《廉情专报》作用,推动问题整改、责任落实、制度完善的一个生动事例。今年以来,该镇纪委充分利用《廉情专报》的报告、提醒和督促功能,进一步发挥纪委监督工作的实效性,增强领导干部履行党风廉政建设主体责任的主动性和自觉性,持续巩固发展良好政治生态。
据了解,黄土镇纪委坚持从实际出发,以事实为依据,以问题为导向,将信访举报、纪律审查、监督检查等渠道收集的廉情信息进行分析研判,从中梳理出党政领导班子成员分管领域内出现的,有关党风廉政建设的苗头性、倾向性问题,如两会期间值班制度执行落实不到位、节假日前后请销假制度落实不到位等,经整理编辑共计形成4期《廉情专报》,并向党委政府及班子成员报告。
按照分类实时通报的原则,镇纪委除了向镇党委主要领导报告,供其决策参考外,同时根据问题反映的具体情况向相关分管领导报告,并适当作出提醒、诫勉等建议。从开年至今,已促成5位班子成员对相关9人开展了谈话提醒,切实做到对重大问题早发现、早提醒、早预防,切实督促“关键少数”落实主体责任。
镇纪委还注重发挥《廉情专报》的纠正功能,不仅对问题情况进行通报,同时对发生原因进行深刻剖析,提出关于教育、制度方面的建议,并对整改落实情况进行全程跟踪备案,保证整改措施落实到位,既要看到态度,又要看到行动,更要看到结果,切实协助领导班子成员落实党风廉政建设责任制,推动“一岗双责”落地落实。
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