龙泉驿新闻:龙泉驿区人社局四大措施全力保障节后用工

　　就业是民生之本，夯实民生就业基础是我区每年的重点工作。近年来，我区逐步完善就业创业政策体系，健全经济发展与扩大就业良性互动长效机制，通过摸清企业需求，开展“春风行动”、组织技能培训，兑现优惠政策等多举措，多渠道促进高校毕业生就业创业；积极稳妥做好化解过剩产能职工就业创业工作；抓好农民工等人员返乡创业就业工作等，一系列措施保障了城乡群众充分就业，带动了群众增收致富奔小康。今年，在春节后用工高峰期，区人社局全力保障企业用工需求。

　　摸清企业需求征集岗位

　　针对春节后招聘市场供需两旺的就业态势，今年我区采取入企调查、园区检测、企业上报等方式，收集了一汽大众、大运汽车、宏捷汽车零部件有限责任公司、金之川有限责任公司等325家区内重点企业的用工需求，梳理出涉及汽车整车制造、汽车零配件、物流、服务等多个行业多个工种的岗位13000余个。

　　组团送岗位保障群众就业

　　与此同时，组织上述重点企业深入龙泉驿区十二个街镇乡及成渝轴线经济圈区市县，举办“东进催人奋进，就业伴你同行”主题巡回招聘活动9场，共计620余家次企业参与，现场提供就业岗位22000余个，达成就业意向协议8000余人。通过送岗活动解决企业用工之急，保障城乡劳动者节后充分就业。

　　职业培训服务助推精准就业

　　深入摸排、调研辖区规模企业用工需求，科学订制个性化技能工种培训项目，联动区内企业、驻区12所高校、承办培训学校搭建起“培训-就业-提升”一体化职业培训平台，开展“订单式”培训就业，助力城乡劳动者高质量就业，全年拟开展职业培训2000人。

　　全国兑现优惠政策促就业

　　按照国家、省市统一部署，落实降低社保缴费名义费率相关政策，积极兑现援企稳岗政策、创业扶持政策，送政策入企并简化申请流程。截至3月1日，今年共计审核创业补贴20家，发放补贴资金19.3万元。