龙泉驿新闻:关于龙泉驿区工业经济量质齐升的思考(3)

3.鼓励企业设立研发部门。对企业技术中心、研发中心、工程技术研究中心、联合实验室等技术研发机构，首次被评为国家级、省级、市级和区级的，分别给予不同标准的一次性奖励。

4.支持高企和科技型中小企业认定。支持企业参与高新技术企业认定，对认定成功的企业给予后补助奖励。力争在现有110家高企的基础上，2020年高企数量达到200家。

5.提升本地配套水平。对企业获得ISO/TS16949汽车行业质量管理体系认证给予奖励扶持。对新进入整车企业一级供应商或二级供应商的区内零部件企业给予一次性奖励。支持零部件企业产品由单一零配件向模块化总成方向发展，增强公司竞争力，提升客户粘性。

三、打造“龙泉工匠”地标

1.塑造职业教育“金字招牌”。我区要依托“经开区汽车产教联盟”，推进产教融合校企合作，旗帜鲜明塑造职业院校多、学科专业全、办学水平高的职业教育“金字招牌”。

2.打造技能人才集聚高地。打通高技能人才职业发展通道，建立由政府引导、企业或行业协会自主评价的职称评审体系，有条件的企业高级技师可参照享受教授级待遇。大力实施“龙泉驿匠客计划”，落实“产业新城配套租赁住房按市场租金的50%提供给技能人才租住”的政策，对在龙泉驿区企业工作满一定年限并获得“龙泉工匠”称号的技能人才，给予一定购房补贴，激发产业工人钻研技术、提高技能的热情。

3.汇聚高层次创新创业人才。贯彻落实“龙泉驿人才新政16条”，实施“龙泉驿英才计划”，建立全球顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、骨干精英人才4个层次纵向人才梯队，经认定后按照其对本地区财政贡献的100%给予奖励。同时加强高层次人才服务，以高端项目汇聚高端人才，以高端环境留住高端人才，以高端人才孵化高端项目。

四、营造良好的产业生态