“没想到这么快就把问题解决了。”赵师傅感叹道。赵师傅因为与公司存在劳动争议，于9月底向区劳动人事仲裁院申请仲裁，本来想着要打官司，估计得等个半年一年的才能拿到劳动报酬，结果于11月初开庭审理后，在仲裁员的积极调解下，公司认识到自己的问题，开庭第三天便支付了赵师傅的工资7500元。
无独有偶，小朱因为与公司的劳动纠纷也提起了仲裁申请，闭庭后，在仲裁员积极地调解下，公司当庭支付给小朱25000元，双方握手言和。
今年第四季度以来，区劳动人事争议仲裁院强化调解工作，通过购买专业书籍、进行调解案例分析、集体讨论等方式提高仲裁员的调解能力;同时，为了能更快处理仲裁案件，区劳动人事争议仲裁员在有限的办公环境下，挤出一间办公室作为仲裁二庭，每周庭审量增加一倍。
据介绍，通过进一步提高工作方式方法，调解案例越来越多，劳资关系更加和谐，不仅像赵师傅和小朱当庭支付的案例越来越多，而且涉及人数在10人左右的群体案件调解率也得到了进一步的提高，也难怪群众会感叹：“没想到这么快就把问题解决了。”
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