郫都新闻:【推进国家监察全覆盖·看实招】 把握四个结合 完善五项监督机制 安徽探索加强监督新模式(2)

“目的是发现问题、纠正偏差，用监督管好大多数，既要管住‘好党员’到‘阶下囚’的中间地带，也要管住‘好公职人员’到‘阶下囚’的中间地带，形成良好的政治生态。”该负责同志认为，必须坚持问题导向，奔着问题去，抓早抓小、惩治与教育相结合。

构筑监督新架构 单独设立监督执纪室

1月31日，随着安徽省监察委员会挂牌，安徽省市县三级监委全部完成组建，实现了对全省所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

改革后，安徽省纪委监委突出将力量配备向监督执纪和审查调查一线倾斜，省本级监督执纪部门机构数、编制数分别占比81.8%、78.6%，内设纪检监察室也由改革前的7个增加到12个。

与以往纪检监察室同时履行日常监督和执纪审查两项职责不同的是，此次内设机构调整，将监督执纪室与审查调查室“前后台”分设，七至十二室负责审查调查，一至六室则专门负责监督执纪，不查办具体案件。

“党章赋予纪委的职责是监督、执纪、问责，监察法赋予监委的三项职责是监督、调查、处置。不论纪委还是监委，都是把监督放在第一位职责的。”安徽省纪委监委第二纪检监察室负责同志认为，从标本兼治和处理好“树木”与“森林”的关系角度来考虑，必须更加注重监督，单独设立监督执纪室用意在此。

根据工作分工，第一至第六纪检监察室分别负责联系全省16个省辖市、各省直单位以及省属高校、企业和中央驻皖单位。