郫都新闻:省区市纪检监察干部队伍建设专题研讨培训班综述 建设高素质干部队伍的再部署再动员(3)

发布时间:2019-09-13 16:32   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:省区市纪检监察干部队伍建设专题研讨培训班综述 建设高素质干部队伍的再部署再动员(3)由成都新闻网采编:建设高素质纪检监察干部队伍,要充分发挥组织工作的作用,组织部门要坚持党管干部、五湖四海、公道正派原则,率先做到打铁必须自身硬 互动答疑、...

建设高素质纪检监察干部队伍,要充分发挥组织工作的作用,组织部门要坚持党管干部、五湖四海、公道正派原则,率先做到打铁必须自身硬……

互动答疑、谈话谈心,提升研讨培训针对性实效性

“中央纪委国家监委组织部各个处室的负责人现在就坐在台上,请大家提问。他们回答不到位的,分管副部长补充。”

9月5日下午,研讨培训班以互动答疑的形式迎来交流研讨的小高潮。近3个小时的互动时间里,22名学员结合日常工作中的难点困惑和研讨培训期间的思考疑问,向中央纪委国家监委组织部各处室负责人抛出了30多个问题。

“我来自山西省纪委监委,我想问的是经济开发区、综改示范区等功能区的纪工委,能否赋予其监察权、履行部分监察职能?”

“关于这个问题,有法律依据,也有各地实践。北京、内蒙古、浙江、贵州等地已探索向开发区、园区、新区等派驻或派出纪检监察机构,我们原则上鼓励地方开展相关探索实践,同时要从实际出发,确保赋予派驻(派出)机构监察权后,把监察职能真正履行好。希望省区市之间加强沟通、相互学习经验。”

诸如此类的问答,在“零距离”解疑释惑的同时,传递出在选人用人、推进改革、全员培训、自身建设等方面的权威声音,为各地开展工作提供指引。

这些问题中,不少与全员培训有关。全员培训是解决“能力恐慌”、保障高质量发展的一个关键,在今年全员培训时间过半的情况下,如何保质保量完成任务,防止“大水漫灌”、实现“有效覆盖”,成为大家普遍关心的话题。对此,干部培训处负责同志逐一作出解答。

除答疑之外,对学员发言的现场点评和提问是另一种形式的互动。

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