摘要:“清廉医院”建设以全面从严治党为主线,以开展内容丰富、形式多样的创建活动为抓手,以建立规范有效的自律机制和监督机制为手段,以发动医务人员和社会力量广泛参与为基础,让廉洁理念深入人心,廉洁制度健全有效,实现组织有力、党风清正、院风清朗、医风清新、群众认可的“清廉医院”目标,助力“清廉鹃城”“健康郫都”建设。
“清廉医院”建设以全面从严治党为主线,以开展内容丰富、形式多样的创建活动为抓手,以建立规范有效的自律机制和监督机制为手段,以发动医务人员和社会力量广泛参与为基础,让廉洁理念深入人心,廉洁制度健全有效,实现组织有力、党风清正、院风清朗、医风清新、群众认可的“清廉医院”目标,助力“清廉鹃城”“健康郫都”建设。
“五为”工作机制
区人民医院提出“自律为先、教育为基、制度为重、监督为主”的“五为”工作机制,以“十大行动”为抓手,以打造“一厅两廊六融合”的廉政空间文化为载体,营造了用廉洁文化滋养廉洁行医的良好氛围,使创建变得丰富和生动。
“清廉医院 有你有我”
区中医院在全院内开展“清廉医院 有你有我”系列廉洁文化主题活动,进行了廉洁书法(画)作品的征集,组织职工参观建川博物馆和廉洁文化教育基地,还特别邀请退休干部代表创作了清廉医院主题曲——“杏林之春”。接下来还在全院开展廉政知识竞赛活动,进一步筑牢医务人员拒腐防变的思想防线。
人人思廉、人人践廉
郫筒街道社区卫生服务中心因地制宜,营造浓厚的廉洁文化氛围,打造以党规条例、格言警句为主题的特色廉洁文化墙,进行廉洁文化宣传,形成人人思廉、人人践廉的浓厚氛围。
“一问二查三带四改”
团结街道卫生院采取“一问二查三带四改”的工作步骤,稳步推进工作,“一问”即结合卫生健康行业领域突出问题专项治理工作,围绕群众就医最担心的收费问题、“大处方”“泛耗材”“收红包”“吃回扣”等问题,通过采取面对面座谈或开展满意度调查的方式,收集问题与建议。“二查”通过科室自查、监察人员督查的方式发现问题。“三带”即各级岗位代表向全院职工表态承诺做到履职尽责、优秀科室向全院科室表态承诺起好表率作用、科室主任带领科室成员向病区患者承诺接受群众监督。“四改”即改进服务态度、改进工作流程、改进服务质量、改进工作制度,发现问题,立行立改,促进廉洁医院的建设。
廉政警示教育
安靖街道卫生院在抓早抓小上下功夫,抓实廉政教育,常敲警钟、常念“紧箍咒”。积极开展与药品、耗材等供应商廉洁购销集中约谈会,约谈问题较突出的医务人员,开展警示教育。每季度开展药品使用排位,每月进行处方点评并形成简报在全院通报。
坚守廉政初心、勇担责任使命
三道堰镇第二卫生院医院院长邓本宇以《坚守廉政初心、勇担责任使命》为主题,为医院党员干部上了一堂廉政党课,并与医院领导班子成员、中层干部、重点岗位人员分别进行廉政谈话、签订廉洁行医承诺书,加强重点岗位、重点领域的廉政教育与风险防控。
清廉服务承诺
唐昌镇第二卫生院开展“亮出服务承诺”活动,将诚信服务、诚信收费、诚信用药等纳入承诺内容,制作成清廉服务承诺牌,摆放在醒目位置,随时接受群众监督。医院成立督查组,每季度开展一次清廉大查房,对科室医德医风情况进行检查并纳入考评,并将考核结果与个人绩效挂钩,有效促进清廉医院建设。
清廉医院建设,可以让医者的廉心仁术内化为信念、外化为习惯、固化为制度,让好成效惠及广大患者。郫都区将继续全力推进清廉医院建设,推动医院廉洁程度的显著提升。
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