浦江新闻:深化运用四种形态既治树又护林——亮起来的派驻探头(3)

发布时间:2018-01-31 02:03   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:深化运用四种形态既治树又护林——亮起来的派驻探头(3)由成都新闻网采编:2017年,驻中央统战部纪检组共收到关于13家综合监督单位的信访举报531件次,处置问题线索350件次,立案41件,对40人给予纪律处分,移送司法机关3人,对...

“2017年,驻中央统战部纪检组共收到关于13家综合监督单位的信访举报531件次,处置问题线索350件次,立案41件,对40人给予纪律处分,移送司法机关3人,对255人进行诫勉谈话、组织处理、批评教育、谈话提醒等。”驻中央统战部纪检组组长苏波介绍。

在监督执纪问责过程中,为了把思想政治工作融入执纪审查全过程,争取良好的政治、社会和法纪效果,驻国务院办公厅纪检组制定了《关于准确把握“四种形态”适用标准的工作意见(试行)》,加大第一种形态运用力度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,组建以来运用第一种形态处理的人员占执纪总数的88%。

2017年,驻农业部纪检组通过谈话函询“红脸出汗”425人次,对16名党员干部作出处分,其中,轻处分和组织调整14人,重处分和重大职务调整2人,严重违纪移送司法机关1人。

驻证监会纪检组日常约谈453人次,证监会系统单位约谈9576人次,全系统诫勉谈话36人次,谈话提醒134人次,咬耳扯袖、红脸出汗正在成为党内政治生态的常态。

为进一步推进监督执纪制度化规范化,驻科技部纪检组在综合派驻之初研究制定18项工作制度和内部管理制度的基础上,2017年以来制订(修订)纪检组工作规则、谈话函询实施办法、与综合监督部门司局级干部任职廉政谈话实施办法、涉案款物管理办法、全国组织机构代码共享平台使用管理办法等10项制度,编制信访举报及问题线索处置、立案、审理、谈话函询等5张监督执纪流程图,提高监督执纪规范化水平。

驻国务院办公厅纪检组强化问责措施,以责任追究倒逼责任落实。在查处某单位一名副局级干部违反中央八项规定精神,长期接受他人安排打高尔夫球,且在十八大后不收敛不收手的问题后,针对司局领导监管失责,对其所在司局主要负责人和其他班子成员全部进行问责。同时,实现在8家综合监督单位立案审查全覆盖,改变了多家单位过去常年不办案的情况。

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