“要重点围绕领导班子和党员干部在思想政治建设、党性观念、组织纪律、法制观念和自身修养等方面存在的问题开展谈心谈话活动,要‘广泛谈’,确保谈心谈话对象全覆盖、不遗漏。坚持领导班子内部谈、坚持上级与下级谈、坚持班子成员对派驻机构、乡镇‘一把手’谈,要对发现苗头性、倾向性问题或群众有不良反应的干部重点谈、对生活或家庭遭遇重大变故的干部重点谈、对压力较大、情绪不高的干部重点谈,做好告诫、劝解、疏导工作。”蒲江县纪委监委相关负责人表示。下一步,蒲江县纪委监委将继续完善谈心谈话制度,增强党员干部拒腐防变能力,推动形成严肃活泼、健康向上的纪检监察队伍。
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