来源:区新闻中心 发布者:区新闻中心 发布时间:2018年01月29日 浏览次数:
张胜主持
1月27日,区委书记张胜主持召开2018 年区人才工作领导小组第一次会议,总结了2017年全区人才工作,安排部署2018年工作。区委副书记李化出席。
会议指出,区委历来高度重视人才工作。随着我区建设“内陆亚欧门户、国际化青白江” 壮阔征程的开启,我们比以往任何时期都更加需要广开进贤之路、广纳天下英才。全区上下要深刻认识新形势下人才工作的重大意义,牢固树立新人才观,坚定不移地实施人才强区战略,进一步解放思想,坚持战略眼光和全球视野,树立海纳百川的博大胸怀,打造人才聚集高地。
会议指出,2018年全区人才工作总体要求是:认真贯彻落实党的十九大和省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委十一届五次全会精神,紧紧围绕我区“港口立城、产业兴城、品质优城”发展战略,坚持党管人才原则,聚焦产业发展、强化改革创新,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、策才的良方,加快“高精尖缺”人才集聚,为“内陆亚欧门户、国际化青白江”建设提供强有力的人才支持。
会议强调,建设“内陆亚欧门户、国际化青白江”,关键是要打造一支规模宏大、结构合理并具备专业知识、专业能力和专业精神的高素质人才队伍。一是要深入开展宣传报道,强化舆论引导,创新内容、理念、格局和手段,讲好“青白江故事”、传播好“青白江声音”,形成全社会尊重知识、尊重人才的良好氛围。二是要整合各方资源,搭建多样化、特色化的平台载体,为各类人才施展才华提供用武之地。三是要完善人才政策体系,优化“1+N”(即:“人才新政30条”+N个计划)人才政策体系,为人才提供资金资助、便利服务等综合扶持,打好政策组合拳,发挥好政策“叠加效应”。四是要建立人才荣誉品牌,对为我区经济社会发展作出贡献的人才授予荣誉、给予奖励,让人才更有归属感、获得感。五是要丰富人才关爱措施,进一步营造良好环境和氛围,让各类人才在青白江安心、宽心、舒心,全身心投入工作;六是要建设良好的人才生态圈,着力深化人才机制体制改革,努力打造人才集聚高地,让青白江成为各类人才向往、涌入、坚守的地方。
会议还审议了《关于调整补充区人才工作领导小组成员单位的请示》、《第一批“青白江产业英才”拟入选名单》等。
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