青白江新闻:央广网四川频道:成都青白江人才强区战略成绩单出炉 创造多个“首个”

发布时间:2018-02-12 17:14   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:央广网四川频道:成都青白江人才强区战略成绩单出炉 创造多个“首个”由成都新闻网采编:2018-02-11 14:11| 发布者: 秦才军| 查看: 42|原作者: 央广网四川频道 摘要:2017年,成都市青白江区出台《关于促进人才优先发展若干措施的意见》,并配套出台了成都市首个专门的产业人才引进计划...
2018-02-11 14:11| 发布者: 秦才军| 查看: 42|原作者: 央广网四川频道

摘要:2017年,成都市青白江区出台《关于促进人才优先发展若干措施的意见》,并配套出台了成都市首个专门的产业人才引进计划“智汇青白江?

 

  设立成都市首支2亿元的产业人才发展资金、为顶尖人才(团队)提供最高8000万元的综合扶持、本科人才落户提供租房补贴……2017年,成都市青白江区出台《关于促进人才优先发展若干措施的意见》,并配套出台了成都市首个专门的产业人才引进计划“智汇青白江?产业英才引进计划”,用最大的诚意向全球人才释放出引智信号。

 

  实际上,在1月28日召开的2018年青白江区人才工作领导小组第一次会议上,就审议了29名第一批“青白江产业英才”拟入选名单,并通过多种渠道进行为期5天的公示。待名单正式确定后,将按照《“智汇青白江?产业英才引进计划”暂行办法》予以政策兑现。

 

  “硬件配套越来越完善,但专业人才难求。”随着成都国际铁路港的不断发展,人才总数不足、人才结构不匹配等问题也愈发突出。

 

  为补齐短板,青白江区正式出台《成都市青白江区“蓉欧+”战略特需人才引进办法(试行)》,设立专项奖金5000万元,用于特需人才的引进。

 

  同时,青白江区还打破常规,创新实施人事制度改革:公务人员不论身份、职务、级别,全部重新聘任上岗,形成干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优的用人机制。

 

  汇聚人才要靠引进,更要靠培育。青白江区不仅注重把人才引进来,更注重内部人才培育,为人才不断成长提供各种机会,创造优越条件,使青白江成为人才成长的“沃土”。

 

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