青白江新闻:中国纪检监察报关注青白江:不让任何一名受处分干部掉队
摘要：4月6日，中国纪检监察报关注青白江区纪委监委坚持教育管理和关心关爱相结合，既打“板子”又开“方子”。
中国纪检监察报刊发该文章截图
（原标题——四川成都青白江区：不让任何一名受处分干部“掉队”）
“真没想到，组织还记得我受处分的日期。说实在的，当时组织处分我，我还是有抵触情绪的。后来多亏了局领导和纪检组长对我的关心和教育，我才真正认识到我之前犯的错误。现在，在新的工作岗位上，能发挥我的特长，工作又有干劲了……”日前，四川省成都市青白江区国土局干部刘某的话，让来访的区纪委监委工作人员吃了一颗定心丸。
近日，青白江区纪委监委启动受纪律处分和组织处理同志和人员教育管理与关心关爱工作，由区纪委监委及受处分人员所在单位党组织逐个走访近两年来受纪律处分和组织处理且尚在处分（处理）影响期的党员干部，掌握他们的思想动态、工作情况，发现问题并及时开展教育提醒。
该项工作启动前期，青白江区纪委监委通过逐案登记等方式，对近年来受处分人员进行拉网式清理，集中梳理出尚在处分（处理）影响期内的人员189人，确保不让任何一名受处分（处理）干部“掉队”。
“干部受到处分，组织不能一处了之、弃之不管。”青白江区纪委监委相关负责人介绍，区纪委监委编制工作责任分解图，明确党组织的9项主体责任和纪检监察机构的8项指导督促责任，将教育管理和关心关爱的工作任务落细落实。同时，按照干部管理权限及组织关系，制作《2018年教育管理和关心关爱工作基础表》分别发放到对应的单位，因人施策。
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