青白江新闻:关于建设青白江区“青年之家”三级服务体系 的若干思考(4)

　　（一）建立健全管理运行机制。“青年之家”旗舰店实行团组织直营制度、团干部领办制度、延时服务制度和青年评议制度，以制度规范运行管理。一是构建团组织直营机制。充分发挥共青团桥梁纽带作用，服务大局，以“青年之家”阵地为载体，引领青年，凝聚广大青少年跟党走，不断增强自身影响力及号召力。二是构建团干部领办机制。发挥团干部模范作用，建立“青年之家”团干部领办制度，结合落实“1+100”团干部直接联系青年制度，零距离接触群众，直接参与到青年服务。三是构建延时服务机制。借鉴参考团市委施行的延时工作机制，将“青年之家”开放时间调整为青年8小时之外的业余生活时间，更好地服务青年，联系青年。同时通过轮休、补休等方式调剂团干部休息时间。四是构建青年评议机制。根据实际建立考核评价机制，通过第三方测评机构考核我区青年对青年之家的满意度。

　　（二）不断充实“青年之家”工作力量。发挥“青年之家”联系青年、服务青年的作用，改进工作方法，从队伍建设、校地合作上，带动更多志愿者参与青年服务工作。一是建强专业服务队伍。充分认识基层团干部工作投入和基层团组织工作保障不足的现状，积极建立专职青少年事务社工队伍，补充“青年之家”平台服务队伍工作力量缺口，为每个乡镇（街道）配备1名专职青少年事务社工，并1对1入驻“青年之家”综合服务平台，在配合做好乡镇（街道）基础团务工作的同时，负责“青年之家”的运营管理工作，提升基层团组织服务大局、感知青年和有效引导青年、组织青年、服务青年的能力与水平。二是探索校地结合。探索建立高校和基层村（社区）1对1结对共建协作机制，结合“逐梦计划”，利用“青年之家”平台发布暑期实践工作岗位，推动高校志愿服务团队成为“青年之家”服务阵地的常态化工作力量，提高服务基层青年水平，畅通团组织联系服务青年的“最后一公里”。三是树立品牌效应。依托“青年之家”活动阵地，结合青白江区“1+3+6”总体城市空间布局，融合青年发展需求，围绕城市融入、就业创业、公益志愿、婚恋交友、文化教育、思想引领等6大类服务项目，打造“感知青白江”、“缘聚青春”、“智汇青白江·蓉欧人才荟”、“青·分享”“创客大舞台·圆梦青白江”等活动品牌，进一步提升青年满意度，增强青年群众的获得感。

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