“我着重从种粮大户中收集意见,并把相关意见反馈给乡镇分管农业的领导,很多被重视和采纳,能以个人微薄之力推动行业发展,感到很荣幸……”特邀监察员何健说。
“除了勤于发现问题外,我还通过调动在校大学生协助我完成收集群众的意见。之前有两条意见被采纳,感觉非常有成就感,同时也感受到责任重大……”特邀监察员苟绍华也有同样的感受。
12份调查表,12名来自社会各界的特邀监察员,普遍对特邀监察工作给予了好评,认为领导对反映的问题不回避、不推诿,主动、及时、负责地进行调查和处理,发言也随和可亲,“是一张很好的‘互联网+’政务名片”,特邀监察员史良静在调查表中点赞。
“没建立微信工作群前,我们收集意见要么是发纸质的调查问卷,要么是面对面沟通聊天的方式,第一种方式回收时间较长,第二种方式一般不能做到知无不言。建立微信群后,大家能在同一时间下载调查表,并快速反馈。”新都区纪委办公室主任马鲜解释道。
“以后,我们每个月都会在群里发放调查意见表,通过这种方式,强化特邀监察员履职能力,推进全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。”马鲜说。
点评
做好这张“互联网+”的政务名片
当新都区纪检监察特邀监察员工作群建立起来以后,以前单点联系、偶然式监督的传统模式得到改变——
区领导、纪委领导、特邀监察员共处一群,24小时可联系、开放式反映问题,使得过去更多流于形式的特邀监察机制真正发挥起作用。加上纪委系统自身建立的工作群,这边接收特邀监察员反映的问题,那边群内定点定人督办反映事项、追踪调查和整改情况,一个高效的纪检监督网络就建立起来了。
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