青羊新闻:打造群贤毕至的“人才聚宝盆”

多士成大业，群贤济弘绩。随着成都市296名在蓉“两院”院士、国家“千人计划”专家、四川省“千人计划”专家和“蓉漂计划”专家拿到首批发放的“蓉城人才绿卡”，“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才新政，体现出成都对人才包容性的同时，更让成都成为人才聚集的热门之地。

而奋进中的青羊，同样求贤若渴。一个个先行的政策保障，激发出一批批人才精英干事创业的极大热情；一项项深入人心的举措，成就了一个个人才团队创新的光荣与梦想。为满足各方人才需求，青羊区提供了包括扶持政策、医疗、教育等在内的全方位高效、诚心、热情服务，以此迎接更多的人才到青羊这片土地发挥才智，创业安家。

首批36名“锦绣青羊人才”

配套8大服务

人才政策是吸引人才的“风向标”，更是集聚人才的“聚宝盆”。

2017年，为贯彻落实成都市第十三次党代会关于“建设具有国际竞争力的人才强市”战略部署，坚持人才优先发展理念，进一步增强人才政策的比较优势和竞争优势，青羊区着眼提高全区人才服务质量和水平，打造全环节人性化人才服务体系，制定了《“锦绣青羊人才”服务指南》。

记者从《“锦绣青羊人才”服务指南》中了解到，经认定的“锦绣青羊人才”将享受到生产性服务、医疗保健服务、日常生活服务、学术交流服务等八大服务项目。而青羊区首批36名“锦绣青羊人才”名单已经出炉。除服务指南上所述服务之外，青羊区还专门为专家人才定制《青羊区政务服务中心办事指南》和《区医疗卫生服务指南》，为经认定的专家人才提供全方位的贴心特色服务。

四川菊乐食品股份有限公司总经理高朝晖，是“蓉城人才绿卡”的持有者，同时也是青羊区首批36名“锦绣青羊人才”之一。2016年，他负责拓展公司一个新的项目，因为办公场所急需扩张，面临选址难题。经过慎重考虑和多方努力，该项目最终落户青羊总部基地。在解决办公场地之困的过程中，他对青羊快速的办事效率、主动作为的服务态度给予了高度评价。“不论是成都市，还是青羊区，对创新创业的扶持给予了很多政策，也给我们提供了更为广阔的发展空间和发展环境。”高朝晖说，对于企业而言，只有不断吸引人才的加入，才能保证企业的发展活力。“青羊各项落地的政策和实实在在的服务，必能吸引青年人才来此奋斗，助力青羊发展。”