青羊新闻:楼宇党建“12133”工作法打造红色阵地(3)

在拿到新项目时，很久没发朋友圈的宋志杰，将所签项目的合同拍照传图到朋友圈，并注明“楼宇党建，接地气解难题，急企业之所想，解企业之所难，让我拿到了第一个项目。”

进企业、送服务、解难题。如何让党建工作由“虚”变“实”？西御河街道党委捋出企业问题清单，提供了不断档的“贴身服务”。企业发展与政策紧密相关，就请专家上门讲解；创新创业是难题，就组织开展创业交流活动；投融资是瓶颈，就帮其对接律师、会计师事务所、投融资机构……一项项正中企业需求痛点的服务提供，对企业产生了极大吸引力，也让企业真切看到了党建工作的好处。

“红色阵地”精准建设

为了满足党组织、企业和员工的多元需求，让党员在此有“家”的归属感，西御河街道结合楼宇白领的特点，利用2000多平方米的富力文体活动中心，着力打造富力中心“红领驿站”项目。

作为党建活动主阵地，该项目集党务、政务、社务为一体，除宣传政务、党务，为企业提供服务外，还是楼宇内党员们阅读休闲、健身娱乐、沟通交流的空间。目前，项目已进入最后收尾阶段。很快，富力中心的党员们便能“有家可归”。

“党建不是去给企业添麻烦，而是为他们送福利，以服务为切入点，让企业切实感到党建工作能给他们带来便利和益处。”西御河街道相关负责人介绍，“红领驿站”的打造还仅仅是街道楼宇党建工作的探索之一。根据辖区楼宇的实际特点，西御河街道总结出了“12133”工作法，以坚持党建引领助力企业发展，让党建工作更加具有生命力。