青羊新闻:深化标本兼治 注重源头治理 创党风廉政建设新品牌

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”青羊区纪委认真贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，以新发展理念纵深推进“积极预防”战略，注重源头治理和综合施策，倾力打造党风廉政建设新品牌。

盯紧关键少数

规范权力行使

围绕党代会提出的“构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制”要求。青羊区坚持关口前移，抓住重点人、重点事和重点问题，出台了《关于建立健全对街道和区级部门主要负责人加强监督的若干制度机制的意见》，紧盯“关键少数”，对街道、部门等5类党政主要负责人，提出了7个方面的监督重点，从“分权限权”和“权力监督”两方面建立健全10项制度机制，加强对领导干部特别是一把手的监督，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行监督制约制度体系。同时，针对个别单位执行“三重一大”决策制度不够严格的问题，通过派驻（出）纪检机构参加班子会议，抽查班子会议纪要等形式，开展监督检查7次，及时发现问题，督促相关单位严格落实“三重一大”决策制度。

瞄准重点岗位

防范廉政风险

瞄准领导班子正、副职岗位和直接行使执纪执法、行政许可、行政处罚、资金审批及人事管理、财务管理、政府采购供应等重要权力岗位，开展一级廉政风险点梳理排查，确定一级廉政风险点673个，分层分级制定防控措施。着力长效制度机制建设，坚持问题导向，组织各街道、各部门认真排查本地区本系统制度执行中存在的薄弱环节和漏洞缺失，梳理老旧制度966个，修订问题制度184个，废止老旧制度48个，进一步完善制度执行体系。同时，在全区启动一级廉政风险岗位抽查审计，以岗位职责为切入点，以清权、确权和廉政风险排查、评估、防控为主线，以监督制约和规范权力运行为核心，以建立思想防线、制度防线、科技防线为主要内容，对8家单位展开一级廉政风险岗位审计，提出14条整改建议，均被采纳。

聚焦基层腐败

维护群众利益