青羊新闻:东坡街道举行社区后备干部考试 挖掘社区治理复合型人才

1月12日，家住东坡街道的自由职业者蒙妍参加了一场特殊的考试——东坡街道社区后备干部笔试。

“我在网站上看到考试的公告，年龄和学历都很适合，于是就报了名，顺利进入笔试。”蒙妍告诉记者，原以为是招聘人员到社区工作，了解之后才知道这是为社区治理培养后备人才的计划，能参加这个考试挺有意义的，作为街道的一员，也更了解了社区治理的相关工作。

记者从东坡街道了解到，本次社区后备干部笔试，共计有58名报名者参加。“微信报名帖点击120余次，电话咨询100余次，共筛选出符合条件的报名表58份。”东坡街道相关负责人告诉记者，本次招考突出“年轻化”和“高素质化”，目前进入笔试的57名报名者均系38岁以下，本科以上学历达90%以上。

“近日，为解决居民开车进出难、停车难的问题，某老旧院落对大门进行扩建改造，在院落内划定专门区域，增设停车位。改造完成后，有居民反映活动空间减少，门口的椅子也没有了……”记者在考试后看到试卷中的一个案例，答题要求是“作为社区工作人员，请针对‘给定资料’中存在的问题，分析原因并提出对策建议”。

记者看到，十多页的试卷，全部由案例分析构成，不管是有没有社区经验的人都可以发挥自己的主观能动性来回答这些问题。

“这次来参考的人不了解社区工作，但是从案例分析中可以看出一个人是否具备社区治理的思考方式。”东坡街道党工委书记胡农军告诉记者，在社区治理方面，人才是关键。东坡街道将以招聘后备干部为契机，挖掘社区达人，充实社区人才储备和志愿服务资源，逐步充实和更新网格人员，实现社区人才能力素质的全面提升，做好社区治理，最终达到共建共治共享的社区治理格局。     （记者  陈静）