青羊新闻:坚决清除“两面人”(2)

把紧政治关。考察评价干部，首先是用政治标尺来衡量，看其信仰是否坚定，政治上是否忠诚如一，职责上是否敢于担当，对政治纪律和政治规矩是否严格遵守。政治关是首关，把政治建设放在首位，确保干部在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德。

把紧用人关。“两面人”的潜伏期一般较长，一些人“带病提拔”“边腐边升”，本身就是吏治腐败的产物。什么人可以用，什么人不能用，既有明确标准，也有一系列制度，关键是认真执行，树立正确用人导向，严格按规则和程序办事，切实把“带病”干部挡在门外。

把紧监督关。“两面人”的存在，与权力缺乏制约和监督很有关系。识破“两面人”的假面，加强干部监督、让权力在阳光下运行是关键一招。除了加强党内监督，还要充分发挥群众监督、舆论监督的重要作用，切实织密监督网络。对干部，既听其言又观其行，既看当面又察私下，既看“八小时以内”又看“八小时以外”，既问同事意见又听群众评价，在全方位监督中不断构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度环境。管理严了，监督实了，“两面人”的“演技”再高，藏得再深，也终将露出马脚，受到党纪国法的惩处。（辛识平）