青羊新闻:一把手不作为不担当，企业弊病丛生；从严治党强力问责，企业重焕生机

摘要：良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。

一把手不作为不担当，企业弊病丛生；从严治党强力问责，企业重焕生机——

一个国有金融机构的落与起

党员领导干部不作为、不担当，危害有多大？

王建东，天津市北方国际信托股份有限公司（以下简称“北方信托公司”）原党委书记、董事长，其大权独揽，又推卸责任，抓党建奉行“只求过得去”，糊弄应付，消极敷衍；搞业务讲究“无过便是功”，遇事就拿“条件不具备”“风险很难控”搪塞，结果把企业带到了人心涣散、效益大幅下滑的危险境地。

2017年6月26日，天津市委对王建东不作为、不担当问题严肃问责，免去其职务，并向全市通报，给所有“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”的太平官敲了一记响亮警钟。

半年来，北方信托公司领导班子痛定思痛、齐心协力，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，各项工作有了明显起色，逐渐走出低谷。两年历经磨难，北方信托公司干部职工由衷感慨：不作为、不担当之害无异于腐败！

一把手“极端不负责任”，干部职工人心涣散

北方信托公司成立于1987年10月，经过多年发展，逐渐成为在国内具有一定知名度和影响力的国有大型股份制非银行金融机构。然而，近年来，公司几任一把手先后“折戟”，给公司的发展蒙上了一层厚厚的阴影。

2015年10月，带着组织的重托，王建东出任北方信托公司党委书记、董事长。刚开始，公司干部职工对他满怀期待，可渐渐地，大家感到不对劲——都说新官上任三把火，可王建东不但没烧“一把火”，而且压根儿就不想干事。

“他开会就是‘好好好’，可会后都是‘拖拖拖’。找他汇报都是笑眯眯：‘哼哼哈哈，嗯嗯啊啊’；一到关键时候都是摆摆手：‘不着急，不着急’。”北方信托公司纪委书记郭洪军说。