扫除监督“盲区”后，对村干部监督的方式方法也发生了一系列变化。浙江省要求各级纪检监察机关用好问责利器，督促党委、政府及其主要负责人、相关职能部门把责任压实到县乡、落实在基层。台州市黄岩区出台不称职村社干部“停职教育”暂行办法，重点盯住在工作中不称职，但情节较轻，经教育转化后可继续履职的村社干部。今年3月以来，已有4名村社干部被停职教育。
道县纪委监委将日常监督延伸到农村基层，在全县推行村务监督“月例会”制度，每月对村干部和村级事务进行实时监督。“如今我们成为了监察对象，明显感觉到戴上了‘紧箍’，促使我们更加履职尽责、依法用权。”谈到监察全覆盖后给村干部带来的变化，清塘镇小塘村村委会委员、计生专干傅蓝英说。
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