多数独生子女家庭,最头痛的问题就是父母生病时,很难抽出时间照顾父母。就在最近,《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》修改情况报告正式提交省第十三届人民代表大会常委会四次会议审议。报告中提出,建议将《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》第二十四条修改为“老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。”
消息一出便引发了众多网友的热议,大家纷纷表示,这样的带薪照顾假真的太需要了,非常人性化。80后的小余是独生子,他告诉记者,他最大的心愿就是父母身体健康,他担心万一父母生病,自己忙于工作,很难有时间照顾。获悉这一消息,他非常高兴,“如果真的能落实,那对我们独生子女家庭来说真的太好了,可以减轻不少家庭的压力。” 同样是独生子女的小吴说,两年前,母亲生病住院,刚好遇上公司新项目开工,作为新项目负责人,他白天忙于工作,只好请人照顾母亲,对此,他一直觉得心存愧疚。“这样的带薪照顾假非常有必要,希望能落实。”
90后的小黄虽然不是独生子女,但对于带薪照顾假也一个劲地拍手称赞。“我觉得无论独生子女还是非独生子女,都很需要这样的假期,毕竟孝敬父母是中华民族的传统美德。”
而一些企业则对带薪照顾假感到有些头痛。“带薪照顾假对员工来说确实很需要,也很人性化,但对我们企业来说负担就更重了,中小型企业很难承受得起。希望政府有关部门在出台政策的同时,也有一些配套的举措,为企业减轻一些负担。”青羊区一家私营企业负责人表示。 (记者 杨雪怡)
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