虽然这些“四风”问题只是零星散见,但仍值得关注、值得警惕。其中反映出,有的党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行为习惯尚未完全形成,特别是逢年过节时,找到了一些借口,自我要求就容易放松,侥幸心理就容易滋生,老毛病就容易复发。中央纪委通报曝光的典型案例就充分说明了这一点。“四风”的顽固性复杂性也说明,“盼敌自毙”是不现实的,你一退,它就进。如果年节假期不盯紧,“节日病”就无法彻底遏制,“四风”问题就有沉渣泛起甚至反弹回潮的可能。
作风建设永远在路上。落实“铁八条”、纠正“四风”必须善始善终、善作善成,决不能搞成“半拉子工程”。今年,要贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神,坚持紧盯节点纠“四风”等行之有效的做法,进一步完善重要节点的值班、报告、督办、信访、检查、通报等工作机制,紧盯公款吃喝、公款旅游、收送礼品礼金等“节日病”,对歪风陋习露头就打。一锤接着一锤敲,一个节点接着一个节点盯,抓节点带日常,连点成线织密监督之网,用一年年的坚持来抓出成效、管出习惯,新风定可形成潮流。(常如洗)
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“风俗一败,中人以上,皆自弃而为恶。”倘若任由这样的官场“亚文化”不断滋生蔓延,成为见怪不怪、习以为常...