摘要:5月25日,《中国纪检监察报》盘点纠“四风”难点:发现难、取证难、监督难;难以打破“人情网”;监督检查手段少;一些党员干部思想认识不到位。
冰冻三尺非一日之寒,纠正“四风”也绝非一日之功。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前,抓作风建设只是初步营造了“不敢”的氛围,树倒根犹在,离“不能”、“不想”的目标还相去甚远。在高压态势下,“四风”问题更加隐蔽,穿上“隐身衣”、钻进“青纱帐”,这都加大了纪检监察机关纠正“四风”的难度。
近期,记者对部分市、县纪检监察干部进行了采访,梳理出了纠正“四风”的难点。如,党员干部思想认识不到位、监督检查手段太少、难以打破“人情网”、“四风”问题发现难、“四风”问题取证难、“四风”问题监督难、量纪尺度把握难、震慑不够等。
这些问题的存在严重影响了作风建设的深入推进,纪检监察机关须进一步攻坚克难,在巩固现有成果的基础上,创新方式方法,狠治“四风”顽疾。
一些党员干部思想认识不到位
一些党员领导干部态度转变不彻底,把作风建设视为“一阵风”,当面说一套、背后做一套。
河南省洛阳市西工区委常委、区纪委书记王青春指出,“四风”问题实质上就是权力滥用,纠“四风”关乎的就是一些党员领导干部的切身利益,督促制度落实难在督促个人从严从实执行政策规定。特别是一些党员领导干部思想认识不到位,态度转变不彻底,把作风建设视为“一阵风”,当面说一套、背后做一套,顶风违纪的侥幸心理依然突出。
浙江省杭州市上城区委常委、区纪委书记金晓东表示,个别单位落实中央八项规定精神,思想认识上还不够到位,态度上还不够坚决。如区纪委查处的区卫生局下属疾病预防控中心违规发放津补贴案件,中央八项规定虽已出台,但区卫生局下属疾病预防控中心仍顶风违纪,以虚列账目的方式,使用专项资金购买商业预付卡发放,全案共计购买商业预付卡价值人民币43.8万元,相关责任人最终被给予党内严重警告处分。该案中的区疾控中心负责人杨某在案件查办过程中表示是想通过发放津贴补贴来笼络人心,在下属中树立威信,便于自己开展工作,这说明仍有一些党员干部惯性思维、侥幸心理作祟。
还有的党员干部认为,局面可控,形势好转,存在放松想法。
监督检查手段太少
一阵风的暗访难以给“四风”以威慑力。
“现在查纠‘四风’问题一般都是暗访为主,但由于圈子小熟人多,很容易被发现而失效。广东省开平市纪委常委邱镇尧坦言。
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