邛崃新闻:耍特权顶风违纪 17次对抗组织审查——对一基层单位整治“四风”问题的样本分析

      销毁证据、造假串供、17次对抗组织审查，一名科级干部如何走向顶风违纪之路？纪检监察机关又是如何使其认错服纪，从而净化基层单位乃至系统的政治生态？

　　湖南省特种设备检验检测研究院怀化分院（简称怀化分院）原党支部书记、院长吴卫华违规操办生日宴，受到撤销职务处分，其他组织或参与生日宴的6名人员也受到严重警告、警告等处分。该案的查处，既是对种种观望迟疑掷地有声的回答，也是对基层党员干部的极大警醒。怀化分院的职工普遍反映：“特检院不仅要对特种设备进行检验，更要对党员干部的党性党纪党风进行检验。”

　　“中央纪委转办科级干部问题线索，省纪委六次听汇报，驻省工商局纪检组直接查办，反映出八项规定越来越严”

　　“去年12月3日，怀化分院党支部书记、院长吴卫华举办生日晚宴，使用单位接待用酒6瓶超3000元，宴席过后在市内某高档歌厅唱歌……”中央纪委党风政风监督信息管理系统对一个科级干部的群众举报，以“转办件”方式交给湖南省纪委。

　　按照干部管理权限和纪检组归口监督，这一问题线索经省纪委党风室、驻省工商局纪检组到省质监局党组，最终交省质监局特检院办理。

　　“举报反映的问题与事实不符。”省质监局特检院纪委在此次调查的关键环节中，仅用3个小时就与11人进行谈话，随后将这一结论逐级上报。今年2月13日，驻省工商局纪检组认为这次调查敷衍了事，基本事实还没有查清楚，建议省质监局党组派人调查。

　　“举报反映的问题与事实不符。”半个月后，省质监局党组作出同样的回复，并建议对举报信作了结处理。

　　“生日晚宴是否有计划、有组织；是否用公款报销支付晚宴、娱乐费用；是否有生日祝福仪式；是否收受生日礼金……”省纪委党风室认真分析调查报告，发现证据材料前后矛盾，事实不清，提出8条书面督办意见交给驻省工商局纪检组。

　　今年3月23日，在初核掌握涉嫌违纪关键证据后，驻省工商局纪检组决定对吴卫华立案审查。

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