此前，省委还制定了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出明确规定，对监督考核提出了具体要求，组织省领导结合各自工作分工，对省管干部谈话提醒全覆盖。
治于初萌，防患于未然。各级纪检机关在第一种形态上狠下功夫，严肃党内政治生活、强化日常监督，对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题的，用第一种形态批评教育、谈话函询，使“红脸出汗”成为常态。
“运用监督执纪‘四种形态’，实质是将严明纪律具体化，抓早抓小，做到动辄则咎，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变。”省纪委案管室相关负责人介绍，2017年，全省运用监督执纪“四种形态”处理59274人次，各形态占比分别为56.4%、35%、4.8%、3.8%。把第一种形态作为日常监督管理的重要手段，省委、省政府领导班子成员对15名省管干部进行谈话提醒，全省纪检监察机关谈话函询33916件次，同比增长66.8%。（记者陈松）
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