11月7日，人力资源与技术创新领域专家谭文与成都力崃科技有限公司正式签署合作协议，将其持有的“一种集成虚拟现实的员工培训模拟系统V1.0”文字版权授权予后者使用。双方将基于该技术共同开发面向企业的沉浸式培训解决方案，助力提升职业培训的智能化与场景化水平。
随着企业数字化转型不断深入，传统员工培训模式在实操性、成本管控及效果评估等方面面临多重挑战。谭文团队研发的“一种集成虚拟现实的员工培训模拟系统V1.0”（简称VR-Training V1.0），通过融合人工智能与虚拟现实技术，构建高度仿真的职业场景，可为企业提供安全、高效的交互式培训体验。该系统的应用场景涵盖工业操作、服务流程模拟、应急演练等多个领域，旨在突破传统培训的空间与资源限制。
在签约仪式上，谭文表示：“技术赋能教育是未来职业培训发展的必然方向。此次合作希望推动虚拟现实技术从实验室走向产业端，让更多企业以更低的成本获得高质量的培训资源。”成都力崃科技有限公司总经理回应称，公司将结合自身在数字化技术开发中的实践经验，加速系统优化与产品落地，计划于2024年推出首套企业级应用服务，并联合行业伙伴构建标准化的虚拟培训生态。
据了解，成都力崃科技有限公司是西南地区专注于工业智能化解决方案的高新技术企业，其业务涵盖虚拟仿真系统开发、物联网技术应用等领域。此次获得技术授权后，该公司将组建跨领域技术团队，重点推进系统与企业现有培训场景的适配性开发，并与行业协会合作开展试点项目，完善技术服务的实际应用价值。
业内人士分析，虚拟现实技术在教育培训领域的渗透率正逐年提升，但国内企业级应用仍存在技术碎片化、内容标准化不足等问题。此次合作以核心技术授权为切入点，不仅为技术成果市场化提供可行路径，也为企业培训数字化转型注入新动能。未来，双方还将探索人工智能技术在培训数据挖掘、个性化学习路径规划等方面的延伸应用，进一步扩展系统的功能边界。
谭文与力崃科技的技术合作，体现了学术界与产业界协同创新的实践价值。随着虚拟现实技术的不断成熟，其成果或将推动职业培训从“单向传授”向“沉浸互动”模式转型，为人力资源高质量发展提供新的技术支撑。（文/欧阳沁）