双流新闻:新春首场招聘会 600多个岗位等你来

　　春节过后，各大人才市场进入招聘旺季。24日，正值大年初九，益州人力资源市场迎来节后首场招聘会，招聘企业提供的岗位大多为普工，然而并不容易招到人。现场一家食品企业的用工需求达200人，一天内却只有20多个人登记。据益州人力资源市场统计数据显示，就普工而言，2018年截至目前，招聘工资相对2017年第四季度上涨了8%，可需求依然巨大，提供的岗位数量排在首位。
　　节后招工
　　招聘市场意外爆冷
　　24日上午10点过，记者来到益州人力资源市场，现场挤满了前来求职的应聘者。作为新春首场招聘会，吸引了32家招聘企业，共提供600多个岗位。
　　“今天是我们招聘的第一天，来登记的人还不到需求的十分之一。”双流一家食品公司的招聘负责人告诉记者，公司主要经营范围是速冻食品的生产和销售，现在最缺的是流水线普工，需要200多人，但仅有20多人进行了登记，而且还不一定能够全部到岗。
　　据益州人力资源市场相关负责人介绍，在众多的招聘岗位中，招聘人数排在前十的分别是普工、保安、保洁员、服务员、外卖员、营业员、收银员、汽车美容、销售、搬运工。　　2018年截至目前招聘工资相对2017年第四季度，最高的上涨了8%。其中，普工相比节前工资上涨了8%，搬运工上涨4%，家政、保洁也都上涨了2%左右。
　　“普工工资涨幅最大，虽然技术要求低，一般企业培训1至2天就可上岗，但人员缺口却也是最大的。”该负责人告诉记者，由于普工工作相对枯燥，工作环境相对较差，致使这个工种的人员流动性最大，招工难度也相应提高。
　　网络招聘
　　找工作“精挑细选”
　　采访中，记者发现，相比往年的开年招聘会，今年无论在企业数量还是到场咨询的求职者数量上，都有所减少。
　　“去年，我们的首场招聘到场企业近百家，提供岗位有2000多个，今年减少了一半还多。”益州人力资源市场相关负责人告诉记者，年后用工市场缺口明显，之所以线下“爆冷”，原因是线上“抢去了生意”。
　　据了解，随着手机应用软件的便捷化，网上找工作已成为不少人的首选。“初七开始，我们人力市场的首批用工信息就在公众号上发布了。”该负责人介绍说，求职者可以直接在网上和用人企业对话及简单面试，提高了招聘效率。
　　在招聘会现场，记者看到，很多用工企业的摊位前，都打出颇具诱惑力的条件。“我会考虑工资水平、工作环境、劳动强度和一些公司福利。”求职者张女士告诉记者，有的餐饮企业把工资提到了2800元至3000元，而且包吃都没有人愿意去，许多找工作的人一听是餐饮服务员，立马转身就走了。
　　“节后用工需求量大，大家都不太愁找不到工作，只是找到特别满意的比较难，所以许多人对工作还是比较挑剔的。”　　据介绍，现在已经不是用人单位在挑人，而是人在“挑工作”。市场统计出的用工需求量大的企业，都是人员流动性大的企业，如何留住员工也是企业应当考虑的问题，“想要招到人，最重要的是应该充分考虑应聘者的需求。”