双流新闻:中共成都市双流区委十三届八次全会举行

　　周先毅代表区委常委会报告2017年度干部选拔任用工作 徐刚陈琳李德龙熊艳等出席
　　为进一步规范和监督区委选拔任用干部工作，提高选人用人公信度和满意度，昨（27）日上午，中共成都市双流区委十三届八次全会举行。市政府秘书长、区委书记周先毅代表区委常委会报告2017年度干部选拔任用工作。区委副书记、区长徐刚，区人大常委会主任陈琳，区政协主席李德龙，区委副书记熊艳出席会议。
　　全会指出，2017 年，区委严格执行干部选任各项规定，深入推进干部人事制度改革，着力完善干部监督制度体系，推动形成了风清气正的选人用人环境和良好政治生态。区委常委会全年专题研究干部任免工作14次，调整干部112人次，促进全区领导班子结构进一步优化、整体功能进一步增强。区委始终坚持好干部标准和“三严三实”要求，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委、市委选人用人各项制度规定，聚焦“忠诚、干净、担当”从严选拔任用干部，确保党的干部路线、方针政策全面正确贯彻执行。2017年，全区领导班子思想政治建设巩固加强，干部选拔任用工作有序规范，优秀年轻干部培养力度持续加大。
　　全会表示，区委始终坚持将干部工作放到全面深化改革的整体布局中去谋划、去推进，通过深入推进区属国有公司改革，有声有色开展党员干部学习培训，着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制。区委认真贯彻落实干部“选育用管”相关规定，不断健全完善选任监督机制，切实做到任前监督到位、有效防止“带病提拔”，任中监督严密、有效防止“带病操作”，强化离任监督、有效防止“带病离岗”，形成了“任前预警防范、任中规范纠偏、离任责任迫究”的监督网络体系。区委坚持把整治选人用人不正之风作为推进全面从严治党的重要任务，建立健全制度规范，定期开展巡察检查和专项整治，持续深化“不作为、慢作为、乱作为”治理，着力营造干部选拔任用风清气正环境。
　　全会强调，区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，紧紧围绕建设“临空经济示范区、国际一流空港城”，鲜明实干用人导向，严格落实中央和省委、市委关于干部选任工作的系列制度要求，着眼经济社会发展、优化队伍结构、强化培养锻炼、从严监督管理，着力打造“政治强、懂城市、会经济、善治理”的高素质干部队伍。
　　会上，与会人员对区委2017年度选人用人工作、新提拔区管正职领导干部进行了民主评议。
　　区领导何幸川、杨云芬、李建、王毅、董成、韩超、肖健、曾虎，区法院院长罗登亮，区检察院检察长邹军平出席会议。区领导丁远平、李根富、李宏坤、郭建武、刘昶参加会议。