天府新区新闻:清明之城 政清人和—写在眉山建区设市20周年之际②

清明之城 政清人和

——写在眉山建区设市20周年之际②

眉山网记者 王磊

20年春华秋实。在历届党委、政府的坚强领导下，一代代眉山人用智慧和汗水，奏响了一曲曲气势磅礴、波澜壮阔的交响曲。

20载厚重积淀。在全市各界的笃力奋进中，眉山人用青春和热血，浇铸出一个个奋发昂扬、铿锵有力的坚实足迹。

回顾眉山建区设市20年来的发展历程，我们既为经济发展感到由衷喜悦，更为全市政治建设取得的成绩而欢欣鼓舞——不断完善的党建工作体系和党政协调运行机制，全面优化的政务服务环境，不断创造的“眉山经验”“眉山模式”……一幅和谐稳定、实干兴邦的壮美画卷，正徐徐展开。

主动作为争创一流 发展良好政治生态

眉山建区设市晚，发展底子薄，作为全省最年轻的地级市，建区设市之初的眉山一穷二白，无票子、无底子、无帽子的眉山如何迅速崛起、快速发展？

事业成败，关键在党、关键在人。历届地委、市委高度重视党建工作。

建区之初，地委连续三次开展思想解放大讨论，着力破除因循守旧、阻碍发展的陈腐意识；

2001年以来，市委相继开展了“抓三化、建三市、我们怎么办”“作风教育整顿”“工业强市大讨论”等五大专题大讨论，统一思想、凝聚共识；

2012年以来，市委开展“主动作为创一流、为民服务当先锋”主题教育、群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育；

2014年12月，市委作出了“聚精会神抓党建、构建从严治党新常态”的决定，指出要始终坚持精神状态一流、工作业绩一流、干群关系一流、发展环境一流“四个一流”抓班子，坚持主动作为、大胆作为、积极作为、抢先作为“四个作为”带队伍，立足基层组织建设全面加强、骨干队伍全面过硬、服务能力全面提升、管理运行全面规范“四个全面”强基层，建好党员先锋服务队、基层便民专业化服务队、社会志愿者服务队、村（社区）网格员服务队“四支队伍”强服务，在全市党员干部中实行“四个当天”制度：日常工作，当天事当天毕，案无积卷、事不过夜；群众办事，当天接当天处，首问负责、限时办结；上级交办，当天领当天动，重在执行、及时回复；同级协作，当天应当天办，不推不诿、快速主动。