改进推荐考察办法,解决好用什么方式选人的问题。要强化党组织领导和把关作用,突出把好政治关,透过现象看本质,对政治上不合格的“一票否决”;把廉洁作为底线要求,有问题的坚决不用;着眼新时代提出的新任务新要求,以事择人、依事选人,使领导班子成员专业素养整体覆盖一个地方发展需要、一个单位核心业务;广泛深入谈话调研,不搞“海推”“海选”,加强分析研判;坚持干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体有可查性的信访举报必查,防止“带病提拔”;严肃组织人事纪律,坚决查处说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,匡正选人用人风气,以用人环境的风清气正促进政治生态山清水秀。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,解决好怎么管人的问题。选与管、严与爱、奖与惩是选人用人管人的辩证法。要加强对党员干部特别是领导干部日常管理监督,健全干部随管理成长、管理伴干部一生的制度机制,坚持抓早抓小抓预防,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。完善干部考核评价机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来。
七、深刻领会提升基层组织组织力的重要途径
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...
廉洁 天府新区纪委 天府新区纪委网站 廉洁天府新网站 天府新纪委 天府新纪委网站 天府新区纪委监察局 天府新区纪...