政治监督对象还需进一步聚焦。有的基层纪检监察干部对政治监督对象的范围把握不准，认识上存在偏差。有的派驻机构开展政治监督重点不够突出，没有紧盯班子成员特别是一把手等“关键少数”，习惯性地把一般干部作为主要监督对象，在促进党员领导干部带头示范落实管党治党政治责任方面存在差距。有的派驻机构落实“三转”要求不到位，代替班子去履行主体责任，导致主体责任虚化、监督责任弱化。有的基层纪检监察机关对“监督的再监督”定位不准，外延性监督太多，影响政治监督效果。
政治监督方式还需进一步完善。有的纪检监察干部创新意识不强，没有及时根据新形势新要求积极探索实践强化政治监督的方式方法，局限于听取汇报、查阅台账资料等传统的监督方式，习惯于用老办法监督新问题。有的纪检监察机关主动争取党委支持不够，关门监督、被动监督，难以推动政治监督落地落实。有的纪检监察干部深化运用监督执纪“四种形态”不够，特别是在运用第一种形态开展日常监督上还存在差距，紧盯苗头性倾向性政治问题不够精准，影响了政治监督抓早抓小的效果。有的纪检监察机关综合运用各类监督方式不够全面系统，在推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督形成合力强化政治监督上发力不足，特别是有效运用巡察监督这个“政治体检”的成果还有待加强。
政治监督能力还需进一步增强。有的纪检监察干部对政治监督的内容要求学习不深、研究不多，不善于从政治上观察、分析和解决问题。有的区（市）县纪委监委干部坦言，在监督过程中就事论事居多，聚焦“两个维护”深挖背后隐藏政治问题的能力还远远不够。有的纪检监察干部离开了问题线索就不会开展监督，在对政治生态精准画像具体操作中面临监督对象不配合、相关部门协同联动不够的情况时，无法精准识别“两面人”。一些基层纪检监察机关在以精准监督强化精准问责方面存在差距，面对一些复杂的问责情况或是职能职责不清晰的涉事部门，在如何提高精准度上措施不够。
强化政治监督的意见建议
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