第三个建议是继续项目的推进,成都的纪检监察工作有很多项目化的设计,这些项目化的设计应该得到合理的优化。如“成都面对面”节目,很多区县反馈事情的解决要靠市县联动,那么我们如何通过市县联动构建问题解决的长效机制呢?我们每次节目也仅仅是把上一期的节目作了反馈,我们应该举一反三解决这一类问题,而不是纠正一次就结束了,否则对成都整体党风廉政建设并不有利。
第四个建议是要宣传到位,一是总结归纳,二是寻找样本,我们现在的样本都是一些大案要案,也要大力宣传经过谈话等方式改变干部作风这样的正向样本,三是要体现多媒体时代。
最后,我想说如果纪检监察事业中没有干部被谈话、没有干部被惩处,这才是我们真正的目的,所以纪检监察工作是为我们国家伟大复兴和人民幸福护航助力的,不是要查处多少人。
成都市监委特约监察员、成都日报锦观编辑部副主任 李影——
我们常说,距离近了,心也就近了。我与纪委监委零距离系列活动,拉近了纪检监察机关与干部群众之间的距离,也展现了纪检监察机关主动公开的开放姿态、自觉接受监督的自信和底气。
事实上,像这样主动接受监督、主动加强自我监督的作风与做法,在成都市纪检监察机关身上,由来已久,一以贯之。而这种以开放的姿态推动监督执纪问责公开透明,让广大群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边,纪检监察工作就在身边。
要坚定不移反对腐败,坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义;要转变工作作风,坚持实事求是,尊重客观规律,把更多力量和资源向基层下沉,在务实功、求实效上下功夫,力戒形式主义、官僚主...
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