“希望能有人才招引政策的工具书,便于我们向更多外地朋友介绍新区,吸引更多企业来新区发展。”在四川天府新区政商廉盟·清风话廉座谈活动中,一位企业代表提出建议。
针对收集到的企业诉求,四川天府新区纪工委监察工委纳入问题台账、跟踪督办,督促科技创新和人才服务局进一步优化完善《天府新区创新创业和人才服务指南》,印制实体手册,并在天府发布、创业天府等线上平台发布电子版,系统介绍天府新区的企业和人才招引政策。
强化日常监督 及时发现解决问题
今年以来,四川天府新区纪工委监察工委坚持以省纪委监委《关于服务保障民营经济健康发展的十八条措施》为指导,紧盯民营企业发展的痛点堵点难点,坚持问题导向、目标导向和结果导向,做细日常监督、做深专项行动、做实标本兼治,积极发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,让民营企业在公园城市建设中安心经营、专心发展。
“日常监督的关键就是要发现问题、解决问题,单靠纪检监察机关的力量是不行的,还需要搭建平台、整合资源,从‘单兵作战’向‘协同作战’转变。”四川天府新区纪工委监察工委党风政风监督室主任表示,通过整合营商办、商会等资源优势,组织25个职能部门和500余家民营企业,发起成立“四川天府新区政商廉盟”,并在产业功能区、商务楼宇等重点区域,布局建设营商环境监督哨10个,植入扫码评价、随手抓拍等监督模块,引导各方群体对影响企业发展的行为及时“吹哨警示”,由廉盟成员单位“报到处置”。针对营商环境监督哨收集到的问题,四川天府新区纪工委监察工委“挂牌督办”,责令相关单位制定问题、措施、责任“三张清单”,派驻纪检监察组全程监督,整改到位后“销账”,切实做到问题不整改决不放手、工作不落实决不放松。
开展专项行动 优化提升营商环境
为了打造便捷高效的办事环境、公平开放的市场环境、优质精细的服务环境,四川天府新区纪工委监察工委通过深入推进“4+2”重点行业领域突出问题系统治理、“政商廉盟·联企清风行”等专项行动,把任务项目化、目标节点化,切实让企业感受到实实在在的变化。在系统治理工作中,四川天府新区纪工委监察工委建立专项、组建专班、明确专责,优先处置影响营商环境信访举报17件,督促牵头部门整改招投标、政府采购等问题22个,公开发布机会清单70余条,有力促进市场主体权利平等、规则平等。
如何更好优化提升营商环境,做实标本兼治?四川天府新区纪工委监察工委结合党史学习教育,依托“清廉天府”“监督哨”等线上线下平台,推动“办事不求人、办成事不找人”理念进机关、进企业,定期组织民营企业家共话廉洁、共谋发展,收集吸纳建设发展建议36条,不断引导民营企业诚信经营、守法经营。同时,从区级层面发布“政商交往清单10条”,支持鼓励公职人员靠前服务,推荐选树服务保障民营经济高质量发展先进典型19个;坚决查处服务保障民营经济高质量发展不担当不作为、吃拿卡要等问题6件7人,倒逼完善议事决策、资金监管等制度办法8项,营造了“放心干事、大胆干事”的浓厚氛围。
“接下来,我们将立足‘监督的再监督’职责定位,搭平台、强监督、立机制、促发展,推动各类监督有机贯通形成合力,用心服务、全力保障民营经济高质量发展,助力营商环境持续优化提升。”四川天府新区纪工委监察工委有关负责人表示。
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