为率先贯彻落实团中央《中学共青团改革实施方案》要求,团区委深入探索共青团改革创新方式方法,力争开创中学共青团改革新局面。
确定工作目标,制定总体规划
一是制定 “123”(一个核心,两个先锋,三个引领)的总体目标,即:让学校共青团成为凝聚青年学生的核心,让学生团员成为有着崇高信仰的思想先锋和拼搏进取的行动先锋,让学校共青团工作引领校园文化建设、引领学生组织发展、引领青年学生成长。二是围绕目标提出“154”具体工作思路,即:紧紧围绕增强共青团先进性这条主线,实施“五大工程”(强核工程、栋梁工程、筑邸工程、活力工程、联建工程),把好“四个关口”(入口关、教育关、考核关、推优关),努力提升我区中学团建制度化、规范化水平,筑牢团组织在学生心目当中的核心地位,全面激发团组织活力。
优化运行机制,强化改革力度
一是缔造团教合力的工作格局,团区委、教育局建立常态化的团教沟通协调机制。4月1 日,团区委联合区教育局组织召开中学共青团改革工作座谈会,统筹谋划,科学进行任务分解,把握时间进度安排有效推进改革工作。二是规范全区各中学团的组织建设。在加强班级团支部建设的同时,推进校区建团,社团建团,活动建团,区域化建团等新型团支部建设。三是建立改革工作联席会制度。定期开展各中学校经验交流会议,形成赶学比拼的工作常态。
目标分类推进,把握重点方向
针对温江区中学共青团改革实施方案,指导各中学、中职学校各个突破,依据各校实际情况和基础优势,探索改革的不同方向,再通过联席会、实地交流等方式形成可复制、可推广的工作经验。如,在推进团员发展与管理方面:燎原职中充分发挥团组织政治优势,细化“两个7s”标准,一是实施职业素养7s管理,二是探索思想引导7s体系,不断提升学生整体素质;在团队衔接方面:温中实验学校着力在“团队衔接”方面实施“三推、三评、三考”,学校、社区、家庭三方评价,严把入团关;在志愿服务及社团活动为重点的实践育人方面:成都师范学院附属实验学校与社区结合开展校外志愿服务活动,并探索以购买服务等方式开展青少年事务社工进校园;在班级团支部和班委会一体化方面:温江中学建立“一心双环”团学组织制度,以团组织为核心,以学生会为学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”主体组织,积极发挥学校团组织对学生会组织、学生社团管理和指导作用。
指导步骤清晰,明确时间节点
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