武侯新闻:区委全面深化改革领导小组召开第13次会议

        1月14日，区委书记、区委全面深化改革领导小组长巫敏主持召开区委全面深化改革领导小组第13次会议，传达学习十九届中央深改组第一次会议、省委深改组第二十六次会议、市委深改组第十六次会议精神，审议通过了《成都市武侯区“十三五”人才发展规划》等专项改革实施方案。区领导林丽、王力平、伍本康、张斌、李勇、王瑞平、陈音、陈智、张亚丹、潘永革等出席会议。

        在审议《成都市武侯区“十三五”人才发展规划》时，巫敏指出，人才资源是区域发展的第一资源，是竞争之本、转型之要、活力之源。《成都市武侯区“十三五”人才发展规划》是“十三五”期间我区人才工作的指导性文件，各相关单位要按照规划要求，细化工作任务，明确时间节点，确保各项任务落地落实。

        巫敏要求，区级牵头单位要完善工作机制，全面落实中央、省、市关于深化人才发展体制机制改革的重点任务，建立更加科学、高效、完善的人才管理、评价、流动和激励机制，最大限度激发和释放各类人才创新创造活力；要打造特色品牌，以我区“十三五”人才发展规划为统揽，分类实施各项人才计划、推进各类人才工程、建设重大人才平台，进一步促进我区人才规模壮大、质量提升和结构优化，全力打造“诸葛人才”武侯品牌；全区各单位要落实政治责任，认真落实党管人才政治责任，健全党管人才领导机制，创新党管人才方式方法，更好地统筹各方力量，为人才成长和发挥作用提供更有力的支持和更优质的服务。

        在审议《成都市武侯区在现有公办学校进行“两自一包”管理体制改革试点的实施方案》时，巫敏表示，“两自一包”教育管理体制改革经过3年的实践探索，充分证明了其在激发学校办学活力、提高教师教学热情、提升教育教学质量方面的重要作用，在全市、全省乃至全国产生了广泛影响。他强调，区级教育部门要按照“自主自愿、条件成熟”的原则，选好试点学校，加强政策指导、统筹调控、监督管理，稳妥有序推进改革试点工作；区级相关责任单位要落实工作责任、注重协调配合，在政策法规、人事编制、经费保障等方面给予大力支持，形成改革合力，确保各项改革任务落地落实；区级宣传单位要强化宣传引导，既要宣传各项改革政策，也要宣传改革成功案例，用身边人、身边事引导人、激励人，形成人人支持改革、人人参与改革的良好氛围。同时，要在试点成功的基础上，进一步扩大改革学校范围，充分释放现有公办学校办学活力，办好人民满意教育。会议还审议通过了其他相关专项改革实施方案。