摘要:武侯区纪委监委将派驻机构改革融入到全面从严治党、强化党内监督的过程中,坚持敢于担当、务求实效理念,进一步健全派驻机构管理体制和运行机制,科学整合组织力量,为加强反腐倡廉建设提供了坚强的组织保证。
武侯区纪委监委将派驻机构改革融入到全面从严治党、强化党内监督的过程中,坚持敢于担当、务求实效理念,进一步健全派驻机构管理体制和运行机制,科学整合组织力量,为加强反腐倡廉建设提供了坚强的组织保证。
调查摸底,夯实改革基础。区纪委监委积极主动联系区委组织部、区委编办等相关人事部门,对全区派驻机构人员编制数、人员配备情况、内设纪检监察机构情况等进行全面摸底调查,并认真梳理、汇总分析摸底数据,确保情况清、数字明,为深化派驻机构改革夯实基础。
提前谋划,配齐配强人员。在做好编制设置、调剂的基础上,成立派驻机构纪检组筹备组,筹备组工作与监督工作做到“两相融”,防止工作断层、脱节。结合“两学一做”学习教育常态化和“大学习大讨论大调研”活动,开展日常培训、交流使用和挂职锻炼等工作,确保改革后人员迅速到位,配齐配强派驻机构改革筹备组队伍。
深入调研,制定改革方案。制定“路线图”、确定时间表,合理制定改革方案。根据摸底情况,对派驻机构设置、编制职数配备及划转调剂等问题反复推敲,并深入各单位开展调研,听取各纪检组长对派驻机构改革的意见建议。
武侯区纪委监委秉持改革精神,创新组织机制,聚焦监督力量,进一步深化党内监督的结果,以实际行动落实党的十九大报告中关于“增强自我净化能力,根本靠强化党的自我监督和群众监督,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。”的相关要求。(作者:金永莉)
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