武侯新闻:武侯区：打造廉政档案大数据平台 精准助力监督执纪

摘要：为全面落实从严治党、从严管理干部的要求，全面掌握党员领导干部廉洁从政有关情况，今年以来，成都市武侯区纪委监委在实行廉政档案纸质化管理方式的基础上，全面启动廉政档案信息化建设，建立区管干部廉政档案大数据平台，运用信息化手段加强干部廉政建设，全面提升监督执纪科学化水平。

为全面落实从严治党、从严管理干部的要求，全面掌握党员领导干部廉洁从政有关情况，今年以来，成都市武侯区纪委监委在实行廉政档案纸质化管理方式的基础上，全面启动廉政档案信息化建设，建立区管干部廉政档案大数据平台，运用信息化手段加强干部廉政建设，全面提升监督执纪科学化水平。

作为成都市率先建立廉政档案的试点单位，武侯区区管干部廉政档案大数据平台数据详实、内容完整、查询便捷，利用平台定期采集平台数据、科学分析区管干部廉洁自律情况，进一步深化区管干部廉情信息预警机制，为掌握全区树木和森林的情况提供有力的党风廉政保障。 

一个理念，聚集监督定位

建立干部廉政档案是深入推进全面从严治党和党风廉政建设的一项重大举措，是新形势下加强反腐倡廉的重要监督方式，是纪检监察机关的重要监督职责。武侯区纪委监委坚持“做强监督首要职责”的理念，紧密聚焦监督定位，把推进智慧廉政档案建设作为提升监督水平、创新监督手段的重要抓手，积极探索完善干部廉政档案运用机制，利用大数据和科技化的手段，建立纸质档案和数字系统相结合的“双轨制”廉政档案，不断加强对领导干部的监督管理，全面掌握领导干部廉洁自律情况和廉洁从政行为。

截止2018年8月，大数据平台已建立946名处级干部个人廉政档案和包括街道、部门在内的74个的单位廉政档案，为区管干部和单位制作“廉政身份证”， 实现动态管理、快捷查询、综合分析和精准画像等功能，有效整合全维度的廉情信息，廉情信息由碎片化向集成化转变，同时促进日常监督管理信息化、制度化、常态化和智能化。科学运用大数据平台对领导干部个人有关事项报告、重要人事调整等关键环节精准“把脉”， 摸清全区区管干部“廉情”底数。

两个保障，刚性推进建设