人才是企业创新发展的核心动力。凯赛尔始终坚持把培养人才作为企业主业，坚持实施双向培养计划（把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干），将公司业务骨干肖红发展成为党员，并重点培养90后“香城工匠”曾春辉，销售后勤唐玲、质量工程师谭毅、X射线管事业部副总佟金魁等年轻职工，为企业的创新发展输送新鲜血液。把人才培训融入经营管理，根据员工潜力和表现制定个性化培训计划，在电真空器件领域培养建设了一支集研发、生产、品管、销售为一体的高素质员工队伍，大专以上学历员工人数占比60%，其中硕士6人，中、高级职称的技术管理人员30余人，高级技师3人。依托新都区人才政策，推荐职工王强入选首届新都人才计划。
11月20日，新都区石板滩新城建设动员大会召开。区委书记许兴国出席会议并作重要讲话。区委副书记、区长王忠诚主...
11月19日，我区深入学习贯彻习近平总书记给四川省革命伤残军人休养院全体同志重要回信精神主题报告会在黄桷树广...
1月17日，新繁街道在拾里庭院举办了以音悦拾里庭院畅响为主题的2020年新都区新繁街道四川民歌音乐赏析会暨农商文...
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