新都新闻: 问题摆在“群”里立查立办 这个微信群很不简单(3)

12份调查表，12个来自社会各界的热心代表，普遍对特邀监察工作给予了好评，认为领导对反映的问题不回避、不推诿，主动、及时、负责地进行调查和处理，在群里的发言也随和可亲，是一张很好的“‘互联网+’政务名片。”区特邀监察员史良静在调查表中点赞。

“看似简单的一份调查表，却是全面地了解监察员工作方式、工作状态及收集意见的有效方式。从回收的调查表看，大家都是知无不言，言无不尽。”区纪委常委、办公室主任马鲜说。

“没建立微信工作群之前，我们收集意见要么是发纸质的调查问卷给特邀监察员，要么是面对面沟通聊天的方式，第一种方式回收时间较长，第二种方式一般不能做到知无不言，建立微信工作群后，大家能在同一时间下载调查表，并快速反馈，提高了工作效率和质量。”马鲜说。

“以后，我们每个月都会在群里发放调查意见表，通过这种方式，进一步增强责任感和使命感，提升‘特邀监察员’履职能力，切实发挥他们专项工作‘督察员’、社情民意‘收集员’、决策政策‘咨询员’、反腐倡廉建设‘宣传员’、纪检监察‘观察员’的作用，共同推进全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。”马鲜表示。

记者手记

开放透明的群 务实高效的人

我区特邀监察员工作群建立起来以后，以前单点联系、偶然式、较为封闭的传统监督模式得到了全新的改变——

区领导、纪委领导、特邀监察员共处一群，24小时可联系、开放式反映问题，加上区纪委系统自身建立的工作群，这边接收特邀监察员反映的问题，那边群内定点定人督办反映事项、追踪调查和整改情况。12名来自各行各业、代表群众声音的特邀监察员随时可见问题整改落实情况，问题整改落实摆在“群”里，实际上也是摆在群众里，这是一种开放透明式的监督落实机制，通过特邀监察员微信群和纪委系统微信工作群，一个高效务实、透明开放的纪检监督网络就建立起来了。