新都新闻: 新都区召开2017年特需人才座谈会

8月18日，我区召开2017年特需人才座谈会。区委常委、组织部部长刘怒海参加会议并讲话。

会上，23名已到岗的特需人才结合自身实际就如何进一步履行好职责、发挥好作用纷纷谈了看法和打算，并对下一步工作提出意见建议。大家表示，将为建设新都这方热土浇灌自己的汗水和青春。

刘怒海对特需人才表现出的精神风貌及在发言中体现的扎实理论知识和专业素养表示肯定。他指出，新都把人才引过来就要做到“安得下”“留得住”“用得好”。“安得下”指安身、安心、安家，即让大家找到合适的工作平台，从点滴做起，适应基层工作特点，努力建设新都，并安家立业。“留得住”指搭建事业发展平台，建立良好工作机制，做到事业留人;完善服务人才政策，构建尊重人才、以人兴业的环境，做到环境留人;帮助人才协调亲属工作做到家庭留人。“用得好”指用好建设全面体现新发展理念的国家中心城市的机遇，结合专业特长，将自身研究领域同新都建设发展相结合，发挥人才优势，为新都经济社会发展提供坚强的人才支撑。

据了解，该批特需人才是我区实施“2017年成熟型特需人才引进计划”，经简历筛选、初审面试、复审考核层层选拔，最终在210名候选人才中拟引进36名优秀人才，其中博士11人，硕士25人，引才力度和广度均创新都历年之最。

黄杨敏

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