在对受处分党员干部动态监督、定期分析后,成华区纪委监委秉持着“惩前毖后、治病救人”的方针,对李某展开了“一对一”帮扶,帮助其解心结、卸包袱。在组织的积极帮助下,他迅速调整心态,转换角色,解开心里的“疙瘩”,再次以强劲的担当精神赢得了组织和群众的信任和认可,他的工作还在去年市委市政府的一次表彰中被记二等功。
我市坚持“剖析问题、反思问题、整改问题”,深入查找暴露出来的问题根源,针对性做好思想政治工作,让其深刻汲取教训,防范类似问题再次发生。
同时,围绕着严格台账管理、开展谈心谈话、开展回访、向组织人事部门提供任用参考建议等几个重点环节,扎实开展政治上的关心、思想上的引导、生活上的帮助,让受处分处理同志和人员真正感受到组织的关爱和温暖,进而促使他们积极改正错误,最终实现“惩前毖后、治病救人”的目的。
成华区按照干部管理权限和组织关系分级分类实施教育管理,对处分期满的受处分处理人员,在评先评优、晋级晋升、培养选拔等方面不搞歧视、一视同仁。
彭州市按照“分级负责、全面覆盖”的原则,从政治进步、事业发展、工作作风、廉洁自律、精神文化、身心健康、日常生活七个方面,对受处分处理同志和人员开展常态化全覆盖谈心谈话。
金堂县在写好监督执纪“后半篇”文章的过程中,不戴“有色眼镜”,适时、及时肯定受处分人员的成长和进步,对处分期限届满、受处分期间表现突出、回访教育收效良好的,作为以后使用、提拔的重要参考依据。
坚持严管厚爱结合
全市对3495人开展教育关爱
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9月25日下午,新都区委常委、区纪委书记、区监委主任钟思勇一行到区医保局督导医保领域突出问题系统治理工作。区医保局和驻区卫键局纪检监察组负责人汇报了我区医保领域突出问题系统治理工作...
昨(4)日,中共成都市新都区纪委第十四届第七次全体会议召开。会议学习贯彻十九届中央纪委三次全会特别是习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实十一届省纪委三次全会、十三届市纪委五次全会...