新都新闻: 新都区召开组织宣传统战工作会议(2)

就进一步做好组织工作，许兴国指出，组织工作要着眼选贤任能、引才育才，为高质量建设现代化国际范成北新中心城区提供有力人才保障。组织工作的核心是提供人才保障，组织部门要认真学习宣传、严格贯彻执行修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，扎实做好干部培育、选拔、管理、使用，让敢想、敢做、敢当成为时代强音，让讲政治、懂城市、会经济、善治理的干部不断涌现。

一要以好的标准选用干部。要坚持好干部标准，落实省委“政德、为民、担当、实干、公认”导向和“五选五不用”要求，始终把握政治过硬、忠诚担当，德才兼备、以德为先，人岗相适、以岗择人，实绩突出、群众公认四个核心标准，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部，真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来，把结构优功能强的好班子配起来强起来，确保能够更好地担负起“把方向、管大局、作决策、保落实”的职责使命，推动中央和省委、市委决策部署在新都落地生根，在新征程上开创新局面。

二要以好的机制育引干部。要进一步加大育才引才力度，夯实“择优而任”基础，全面提升干部队伍的整体素养；深入实施“工培研”干部教育培训和年轻干部“三个一百”培养计划，有计划地将有发展潜力的年轻干部放到产业、项目和基层一线磨炼，到上级部门、先发地区、国有企业学习深造，进一步优化干部梯次配备；要注重对干部的全程培养、跟踪培养，既要指导工作，还要关心思想、关心生活，充分激发干部干劲、激发干事活力；要深入实施“香城英才计划”“特需人才计划”，突出人才与城市发展的衔接性、与产业需求的匹配度，编制主导产业紧缺人才目录，精准引进一批高层次创新创业、经营管理及高技能人才。