新都新闻: 石板滩镇 突出三个“着力” 推动整治常态长效

纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。石板滩镇聚焦习近平总书记重要讲话和批示中的形式主义、官僚主义突出问题，坚持问题导向，强化教育监管有机结合，推动整治工作常态长效。

一是着力培育实心干事的干部队伍。鲜明“越是在基层越要讲政治”立场，坚持“下有所呼、上有快应”和“上有所令、下必快行”，倡导事不过夜、案无积卷作风，弘扬雷厉风行、只争朝夕精神，坚决把作风建设落实到产业新城建设具体实践。坚持“实心干事、科学作为”，在全镇各村（社区）、各部门开展“知荣辱、存敬畏、严纪律、优环境”专题组织生活会28场，切实增强“认真履职、全面履职”行动自觉，在“心存敬畏、心存感恩”作风自觉中，以昂扬精神状态和过硬工作作风把每项工作不折不扣抓实抓到位。

二是着力健全有效管用的制度机制。制定石板滩镇党委重大会议工作机制，全面梳理各项工作推进会，排出会议召开时间表，控制会议规模，高效研究统筹推进镇级重大事项，累计精简合并各类会议20余次。探索建立“从基层需求出发设置调研课题，以一线工作思维明确调研形式，以问题解决成效检验调研成果”的“问题导向型”调研机制，精准聚焦，现场解决问题15个，推动解决重大问题3个。强化村（社区）常驻干部工作职责，明确每月上班第一天驻村协同办公机制，有力破除镇村干部官僚壁垒，推动干部驻村实心服务，村组问题得到有效解决23个。

三是着力强化严管厚爱的监督问责。组建7个督查组，采取定期与不定期相结合的方式，不打招呼、直奔现场、实地走访，深查党员干部存在的形式主义、官僚主义问题，及时反馈问题整改11个。全面梳理整顿，选齐配强全镇22名村（社区）纪检委员、监察工作信息员，237名村（居）民小组廉情监督员，探索基层监督激励机制，完善考核评价体系，提升监督积极性。贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，抓早抓小抓准，给予提醒谈话3人、批评教育2人，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

黄杨敏

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