重点针对党员干部中存在的“不作为、乱作为、慢作为”问题启动了专项整改，推进工作规范化，坚持一切按规定办事，讲求工作程序。狠抓各项政策规定一线执行督查，制定详细的工作规范守则，强化工作风险点监测，重点查处工作执行不力、拖延缓慢等情况。从5月启动工作以来，已立案4件，进入初核2件；约谈责任落实不到位、工作推进不力的社区主要负责同志2名，各分管领导坚持开展谈话提醒，共谈话提醒36名党员干部，街道整体风气向好，干部自觉严格要求自己。8—9月集中组织开展监督检查16次，发放督查通报3期。
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