摘要:为进一步增强组工干部廉洁从政意识,锻造过硬作风,今年以来,县委组织部通过拓展教育载体,创新工作举措,扎实开展党风廉政建设专题学习教育。
为进一步增强组工干部廉洁从政意识,锻造过硬作风,今年以来,县委组织部通过拓展教育载体,创新工作举措,扎实开展党风廉政建设专题学习教育。
紧跟形势经常学。以“周评议”为载体,组织集中学习中央以及省、市、县委有关重要文件和讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,先后集中学习了习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话、“两条例四准则”以及省第十一次党代会、市第十三次党代会和县第十四次党代会精神等重要文件和精神,加深对中心工作的认识和理解,激发组工干部凝心聚力、服务大局的使命感和责任感。
典型对照反思学。坚持既正面引导、又反面警示,一方面集中学习廖俊波、苏知斌等先进典型事迹,向先进典型对标看齐;另一方面,及时通报省、市、县纪委近期违纪问责典型案例,以反面典型为镜,开展反思整改、举一反三,筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来,先后组织学习省、市、县纪委关于“微腐败”问题、扶贫领域、生态环境保护领域的典型案例通报共11次,组织观看《亮剑“微腐败” 成都在行动》警示教育片11期,强化党员干部廉洁履职、廉洁从政意识。
贴近实际深入学。充分运用党小组工作机动灵活、易于开展党员活动等特点,分4个党小组,由4名分管部领导任组长,分管科室负责同志为联络员,开展学习讨论,时刻拧紧党风廉政建设思想总开关。今年以来,共开展党小组讨论13次,针对“微腐败”专项治理工作,形成个人自查报告31份,查找问题72个,制定整改措施73条,逐一对照检查、抓好整改落实;落实“固定党日”要求,先后组织参观邛崃市红军长征纪念馆、新津县“强基兴村”示范线,提升红色基因感染力、影响力、号召力,增强组工干部“四个自信”;扎实推进“三值守”,到联系村值守16次,收集并反馈意见建议30余个,把联系服务群众落到实处。
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