在提高监督效率和水平的同时,我院按照党组提出的“着力推进检察机关规范化精细化管理”的要求,夯实管理基础,完善管理细节,有效预防了腐败的滋生,促进了机关廉政建设。一是加强对外信息公开,接受服务对象和社会公众的监督。按照上级有关检务公开的精神,将有关制度和执法办案信息整理分类后予以公布,包括机构人员介绍、岗位职责、办事流程及标准、相关政策及具体要求、廉政建设的具体规定以及投诉和受理事项等,使外来办事人员可以很清楚地了解检察机关有什么纪律规定、查询案件信息、不满意或有其他情况该如何处理等等,使各项工作自觉地置于社会的监督之下。二是落实“三一大”议事规则,推进民主决策。加强民主建设,主要领导带头并时常提醒班子成员多通气、多理解、多支持、多配合、多尊重,在工作中十分注重同普通干部沟通,基础建设设计理念取向征求年轻干警的意见,了解他们的想法和需求,并及时采取应对的措施,有效构建了领导者与被领导者的和谐关系,提高了全院的凝聚力。在工作中严格执行民主集中制的各项规定,涉及问题处理、干部人事和内部管理的一些大的决策,各级检查中发现的情况和问题进行通报,处理定性集体研究、充分讨论,最后再做决定;凡是重大事项的决策,依规及时提交党组会议讨论,广泛听取大家的意见,办内充分酝酿,从而有效提高了班子的领导水平和决策的科学性,同时把权力运行置于阳光下,为党风廉政建设各项举措的顺利推进创造条件。三是加强财务管理。每年,我们都至少安排两次对内部财务管理、重大项目建设、外出情况报账、各种津补贴发放等情况的自查,发现问题立即加以整改,力求消除隐患、堵塞漏洞。四是实行干部AB岗制度。我们定期按照有关规定和要求,对干部实行AB岗制度。建立健全了干部在一个岗位上工作3至5年必须轮换工作机制,在制度上减少了腐败滋生的可能。
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