建章立制,强化规则意识。扎牢制度笼子,完善了《新津县教育局“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《新津县教育局关于进一步规范和加强基本建设项目管理的规定》和《新津县教育局关于进一步加强和完善教育经费管理的实施意见》等19项管理制度,汇编成册印发全系统。每季度开展制度执行情况检查1次,确保制度上墙,刚性执行。根据权力清单和权力流程,全面梳理了教育收费、招生入学、评优评先等八个领域岗位廉政风险点20个,并配套完善防控措施20条,强化按制度办事的意识,拧紧“风险螺丝钉”。
监督检查,强化约束意识。坚持常态化监督提醒,2017年印发反“四风”廉洁过节通知提醒5次,给党员干部发送“廉洁过节”短信提醒4次472条。开展换届纪律专题谈心谈话、中层干部廉政提醒谈话80余人次。开展全系统作风纪律督查10次,持续开展治理教育乱收费、民办学校办学行为、违规招生、有偿补课专项检查,完成华润高中等9所学校的财务管理督查,及时提醒纠正。大力推进“廉洁学校”示范校创建,在教育官方网站开辟党风廉政建设专栏,积极营造廉洁从教氛围,强化廉洁意识。
从严查处,强化廉洁意识。认真接受市、县两级巡视组工作巡查,深入开展“微腐败”专项治理和新“四风”整治,持续向教育乱收费、违规择校、违规补课、师德失范等教育难点发力,保持惩治腐败和反“四风”的高压态势。2017年局党组和纪检组约谈局机关中层干部3人次、校级干部 12 人次,对4名干部教师进行了纪律处分,对2所学校党风廉政建设主体责任进行了问责,向县纪委移送问题线索2件。
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