新津新闻:县市场和质量监管局：鼓励正确履职 积极担当作为

摘要：为鼓励改革创新、支持担当作为、宽容工作失误，防止干部职工因“干得多错得多而怕被追责”等意识不主动干事，杜绝“不作为、慢作为”等问题出现，县市场和质量监管局党组结合实际，专题研究，制定了鼓励干部职工勤政廉政、主动干事、敢于担当的《正确履职鼓励担当维护市场秩序守住安全底线的实施办法（试行）》。

为鼓励改革创新、支持担当作为、宽容工作失误，防止干部职工因“干得多错得多而怕被追责”等意识不主动干事，杜绝“不作为、慢作为”等问题出现，县市场和质量监管局党组结合实际，专题研究，制定了鼓励干部职工勤政廉政、主动干事、敢于担当的《正确履职鼓励担当维护市场秩序守住安全底线的实施办法（试行）》。

该办法坚持实事求是、宽严相济的基本原则，通过明确“三个区分开来”和19条追责情形、11条容错免责情形，建立失职渎职犯错预防一体化工作机制，采取容错、纠错等方式，支持干事者、保护担当者、惩处违纪者、问责不为者，最大限度调动广大干部职工积极性、主动性、创造性。

县市场和质量监管局纪检组认真落实该办法，实践运用监督执纪的“四种形态”，2017年共调查处理了6件对本局干部职工的投诉举报，及时澄清事实5件，消除了干部职工对问责追责心存畏惧的负面心理压力，激发了履职尽责干事担当的信念。在允许试错、宽容失误的同时，严肃查处了一起工作作风懈怠，对单位造成不良影响的问题，给予行政警告处分1人、诫勉谈话1人，及时制止了“慢作为、不作为、乱作为”问题发生，维护了市场秩序，守住了市场和质量安全底线。